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POSIZIONI APERTE

ACCOUNT MANAGER NORD ITALIA 

• PROFILO: Il Candidato ideale è dotato di una buona resistenza allo stress, è una persona dinamica e proattiva con ottime capacità relazionali, empatiche e comunicative. E’ organizzata, flessibile, è una persona determinata nel raggiungere gli obbiettivi con capacità di problem solving, è attenta, precisa, affidabile, orientata al servizio e alla cura del Cliente.
• TITOLO DI STUDIO: laurea ad indirizzo economico finanziario o cultura equivalente.
• CONOSCENZE INFORMATICHE: buona conoscenza dei principali strumenti informatici.
• SOFT SKILLS: spirito d’iniziativa, curiosità, intraprendenza, forte motivazione al “nuovo” da vivere come sfida e non come minaccia, disponibilità a mettersi in gioco e grande dedizione al lavoro.
• ESPERIENZA: Sono richieste, ma non necessarie, precedenti esperienze maturate in ruoli di vendita di servizi finanziari all’interno di realtà di elevata complessità organizzativa. Competenze commerciali necessarie per rapportarsi con Referenti aziendali di livello medio/alto.
• SETTORE DI PROVENIENZA: è gradita ma non necessaria la provenienza dal settore finanziario - assicurativo.
• RESPONSABILITA’: Riporta alla Direzione Vendite e avrà le seguenti responsabilità:

1. promuovere e sviluppare il business nelle zone a lui assegnate svolgendo una forte attività di sviluppo su aziende prospect, acquisendo nuovi Clienti nell’ambito MPMI e grandi aziende;
2. assicurare il raggiungimento dei target di vendita richiesti;
3. acquisire dati sui fabbisogni espressi per migliorare il posizionamento e penetrare efficacemente il mercato;
4. sviluppare le strategie commerciali in accordo con le linee guida aziendali al fine di massimizzare la redditività dell’area di competenza
5. svolgere quotidianamente e scrupolosamente l’attività di reportistica

• TRASFERTE: E’ richiesta la disponibilità a spostamenti quotidiani su tutto il territorio di competenza, partecipazione a fiere nazionali e a corsi di aggiornamento.
• CONTRATTO DI LAVORO: Tipologia contrattuale, inquadramento, retribuzione ed eventuali benefits verranno definiti in fase di colloquio.
• AFFIANCAMENTO E FORMAZIONE: Affiancamento costante sul territorio, corso iniziale e percorso formativo.
• SUPPORTO AZIENDALE: Supporto centralizzato di telemarketing, back office e customer care a cura di personale altamente qualificato.
• PROFILI RICERCATI: n.3 

ANALISTA FINANZA AGEVOLATA

Siamo alla ricerca di nuovi talenti da inserire in un’organizzazione dinamica e stimolante, che grazie
ad un percorso di formazione ti permetterà di acquisire nuove competenze.

La risorsa si occuperà di:

• Interfacciarsi con i clienti acquisiti perla valutazione dei progetti di investimento; 
• Studiare la normativa relativamente ai bandi di riferimento, verificare la fattibilità dei singoli bandi e delle misure agevolative, richiedere al cliente i dati necessari al fine della presentazione della domanda di agevolazione all’Ente relativamente al progetto di investimento individuato.

Cosa offriamo:

• Percorso formativo, affiancamento ad un team di lavoro organizzato;
• Contesto stimolante e dinamico;
• Contratto di lavoro full time (lunedì – venerdì) con retribuzione commisurata al livello di esperienza;
• Sede di lavoro: Modena (Mo)

Requisiti richiesti :

• Laurea in discipline giuridico/economiche – ingegneria gestionale;
• Conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), conoscenza del bilancio e dei principi di redazione OIC, conoscenza delle tematiche fiscali;
• Capacità organizzative, di analisi e di precisione;
• Flessibilità, intraprendenza, problem solving, attitudine al lavoro in team, propensione al contatto interpersonale ed alla gestione del rapporto con il cliente.

Costituisce titolo preferenziale alla selezione l’aver maturato un’esperienza di almeno 1 anno in ruolo analogo, saranno comunque valutate anche prime esperienze lavorative nel settore.

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La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.

a)     La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari.
b)     Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.

Maggiori informazioni sull'impegno di Esclamativa S.r.l. per la parità di genere nella Politica presente sul sito web.

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